Formazione

INFORMAZIONI PER LA CANDIDATURA

UN PERCORSO FORMATIVO SU SE STESSI

SENIOR PLUS è un progetto Europeo sviluppato nell’ambito del Programma Erasmus+ Educazione degli Adulti, che coinvolge Regno Unito, Portogallo, Lettonia, Francia e, in Italia, l’associazione CEMEA del Mezzogiorno onlus. Il progetto permette ad un massimo di 22 senior tra i 50 ed i 65 anni di partecipare ad un percorso formativo che li aiuterà a conoscere meglio le proprie competenze sia lavorative che esperienziali. Con il sostegno di formatori, attraverso degli incontri dedicati, i partecipanti costruiranno il proprio E-Portfolio Comp-Pass, studiato appositamente per le persone in cerca di occupazione. Parte integrante del percorso sarà il mettere alla prova le proprie capacità e competenze in un contesto diverso da quello a cui si è abituati: 8 dei 22 partecipanti partiranno per un periodo di volontariato all’estero di 3 settimane; gli altri 14 partecipanti saranno coinvolti in una attività di volontariato a livello locale.

 

A CHI SI RIVOLGE SENIOR PLUS

SENIOR PLUS si rivolge a persone tra i 50 ed i 65 anni che sono disoccupate, inoccupate o inattive e che necessitano o vogliono trovare lavoro.

Saranno ammesse al percorso anche persone pensionate o che lavorano saltuariamente, ma che hanno effettivamente l’obiettivo di utilizzare l’accompagnamento formativo di Senior Plus e l’E-Portfolio Comp-Pass come strumento per aumentare le proprie possibilità di occupazione, partendo da un investimento attivo su se stessi. Senior Plus quindi non è un progetto che troverà un lavoro per chi vi parteciperà, ma intende fornire un supporto, a più livelli, per rafforzare la capacità di trovare o costruirsi una occupazione partendo da una maggiore consapevolezza e valorizzazione di se stessi.

Per partecipare a SENIOR PLUS è richiesta la motivazione e l’impegno a prendere parte all’intero percorso, sia nella fase del corso di formazione sia nella fase di messa alla prova delle proprie competenze, ovvero nelle 3 settimane di volontariato all’estero oppure nelle attività di volontariato locale. Nessuna competenza o campo di lavoro specifici sono richiesti per partecipare a Senior Plus. Dato l’utilizzo di uno strumento informatico come l’E-Portfolio Comp-Pass, è necessario che i senior partecipanti siano nelle condizioni di potere accedere in modo regolare ad una connessione internet e ad un pc (da casa propria, dei figli o di un vicino, biblioteca, mediateca ecc…) per l’intera durata del percorso.

Non vi è alcun vincolo geografico alla partecipazione, ma i candidati devono valutare la fattibilità di partecipare agli incontri già calendarizzati che si terranno a Roma. La partecipazione è completamente gratuita e non sono previsti rimborsi viaggio per raggiungere la sede formativa o la sede delle attività di volontariato locale, mentre le spese per la mobilità all’estero sono coperte dal progetto.

 

COME FUNZIONA

Il percorso SENIOR PLUS per i partecipanti selezionati è organizzato in due fasi.

La prima fase consiste un corso di formazione distribuito su 6 incontri per un totale di 18 ore, preceduto da un incontro info-formativo introduttivo.

La seconda fase vedrà il coinvolgimento di 8 partecipanti in un periodo di 3 settimane di volontariato all’estero ed il coinvolgimento di 14 partecipanti in attività di volontariato locale in ambito educativo, ambientale, culturale e sociale per un minimo di 8 ore ed un massimo di 60 ore.

 

IL CORSO DI FORMAZIONE

Il corso di formazione mira ad accompagnare i senior nell’operazione di emersione e riconoscimento delle proprie competenze, con la finalità di organizzarle in uno strumento informatico on line, l’E-Portfolio, che ne faciliti l’uso e la trasmissione verso potenziali datori di lavoro, aumentando l’efficacia della propria capacità di autopromozione (personal branding) e permettendo al partecipante di ricercare opportunità di occupazione, anche in un campo diverso da quello che era il settore professionale di provenienza.

Il corso prevede 2 gruppi di lavoro per consentire la divisione dei partecipanti quanto più possibile in base a provenienze e ad esigenze diverse. Una volta costruiti i gruppi, al partecipante verrà richiesto di mantenere costante la presenza in quel gruppo di riferimento. Il corso di formazione della durata di 18 ore è strutturato come segue:

 

GR1
Giovedì mattina (3 ore)
Venerdì mattina (3 ore)

GR2
Giovedì pomeriggio (3 ore)
Venerdì pomeriggio (3 ore)

 

E’ previsto inoltre che i senior partecipino all’incontro info-formativo introduttivo e alle formazioni specifiche di preparazione al volontario locale ed internazionale. Ai partecipanti verranno assegnati degli obiettivi da raggiungere nella costruzione dell’E-Portfolio da svolgere a casa e quindi si stimano altre 10 ore complessive di lavoro autonomo a distanza per la preparazione agli incontri.

Il calendario della formazione e delle attività ad essa connesse è il seguente:

Calendario Formazione

IL PERIODO DI VOLONTARIATO ALL’ESTERO

Il periodo di volontariato all’estero ha la durata di 3 settimane e sarà possibile per 8 partecipanti, di cui 2 andranno in Regno Unito, 2 andranno in Francia, 2 andranno in Lettonia e 2 in Portogallo. Il volontariato si svolgerà presso i partner esteri del progetto o enti non-profit del loro network locale. Le attività saranno connesse all’educazione non formale, all’arte e alla cultura, all’integrazione sociale ed inclusione.

I periodi di svolgimento del volontariato senior all’estero sono:

 

Portogallo dal 20 Maggio al 10 Giugno 2017
Lettonia dal 6 al 26 Giugno 2017
Francia dal 12 Giugno al 3 Luglio 2017
Regno Unito dal 26 Giugno al 17 Luglio 2017

 

Viaggio (fino all’ammontare massimo previsto dalla Commissione Europea), trasporti locali (se necessari), Vitto, Alloggio e supporto di un tutore sul posto sono a carico del progetto. Verrà richiesto di sottoscrivere un contratto d’onore che prevede il versamento di un simbolico deposito cauzionale, che verrà restituito ai partecipanti il giorno stesso del rientro dall’esperienza all’estero.

 

IL PERIODO DI VOLONTARIATO IN ITALIA

14 partecipanti al percorso Senior Plus si sperimenteranno, individualmente o in piccoli gruppi, in azioni di volontariato sul territorio italiano, mettendosi in gioco in attività educative, culturali, ambientali e sociali presso enti non profit. I senior svolgeranno un minimo di 8 ed un massimo di 60 ore di volontariato. Potranno contribuire alle attività quotidiane delle organizzazioni locali ma anche studiare, organizzare e animare uno o più laboratori o un evento singolo rivolto ai differenti target group (bambini, giovani, anziani, immigrati, disabili). Poiché il progetto non prevede alcun rimborso delle spese di spostamento in Italia, il partecipante proveniente da città diverse da Roma potrà considerare enti più prossimi alla propria residenza presso cui svolgere il volontariato, da concordare con il CEMEA. Le attività di volontariato locale si svolgeranno tra Maggio e Luglio 2017. I senior che faranno volontariato a Roma nel mese di Maggio e Giugno potranno anche avvalersi dello scambio interculturale e dell’aiuto dei senior inglesi, lettoni, portoghesi e francesi impegnati nello stesso percorso Senior Plus nei loro Paesi e che svolgeranno il loro periodo di volontariato all’estero in Italia.

 

CHI COORDINA SENIOR PLUS IN ITALIA

Il CEMEA del Mezzogiorno onlus è il coordinatore del progetto Senior Plus. Si tratta di una associazione educativa senza scopo di lucro che fa parte del movimento dei C.E.M.E.A. italiani (Centri di Esercitazione ai Metodi dell’Educazione Attiva), presenti sul territorio nazionale da oltre 50 anni. Il Cemea del Mezzogiorno crede nel lavoro di rete e per questo coopera nei sui progetti educativi con diversi attori del territorio, con i quali lavora sinergicamente nel rispetto degli specifici campi di azione. In particolare, per quanto riguarda Senior Plus, il progetto prevede alla sua conclusione un incontro europeo di disseminazione ad Ottobre 2017 a cui tutta la rete locale (centri per l’impiego, sindacati, associazioni di categoria, aziende, organizzazioni no-profit e istituzioni pubbliche) sarà invitata a partecipare, offrendo una opportunità di incontro tra senior e mondo del lavoro.

 

PER CANDIDARSI

Scarica il modulo di candidatura cliccando sulla seguente icona download. E’ necessario compilarlo in italiano ed in ogni sua parte ed inviarlo all’indirizzo e-mail ue.ae1511239015mec@r1511239015oines1511239015 entro e non oltre la seguente data di scadenza:

Lunedì 13 Marzo 2017

La posta elettronica è il mezzo privilegiato di comunicazione, essendo lo staff del Cemea del Mezzogiorno impegnato contemporaneamente su più azioni comunitarie. Vi preghiamo quindi di utilizzare il meno possibile il telefono come mezzo di comunicazione, in quanto la persona di riferimento potrebbe trovarsi spesso anch’essa impegnata in mobilità internazionale. Il numero dedicato al progetto è 06 69311356, attivo dal lunedì al venerdì dalle ore 10:00 alle 13:00. Entro il 24 Marzo 2017 si prevede di comunicare i risultati definitivi della selezione a tutti coloro che si saranno candidati.

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